Em assembleia realizada na manhã desta segunda-feira (29), cerca de 99% dos trabalhadores da Toyota em Indaiatuba (SP) aprovaram a proposta de layoff apresentada pela montadora, informou o Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região.

Principais pontos do acordo

Férias emergenciais de 20 dias, de 1º a 20 de outubro, para funcionários da produção.
Suspensão temporária de contratos (layoff) por 60 dias a partir de 21 de outubro, com possibilidade de prorrogação mensal até o limite de 150 dias.
Pagamento de 100% do salário aos empregados que recebem até R$ 10 mil.
Quitação integral da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Manutenção de benefícios como vale-alimentação e assistência médica.

Motivo da paralisação

A unidade de Indaiatuba, bem como a fábrica de Sorocaba, interrompeu a produção após o vendaval de 22 de setembro que danificou severamente a planta de motores em Porto Feliz (SP). A Toyota avalia que a reconstrução poderá levar meses e busca motores em outras unidades do grupo no exterior para retomar a produção local.

Situação da planta

Inaugurada em 1998, a fábrica de Indaiatuba emprega 1.600 pessoas e já produziu mais de 1 milhão de unidades do Corolla. Em maio de 2024, a montadora acertou o fechamento da linha até julho de 2026, transferindo as operações para Sorocaba. Segundo o sindicato, esse cronograma não será alterado pelo incidente climático.

Posicionamento da empresa

Em nota divulgada em 25 de setembro, a Toyota afirmou que todos os colaboradores estão bem e que a segurança continua sendo prioridade. A companhia disse ainda estar trabalhando em alternativas para manter os empregos nas três unidades afetadas e agradeceu manifestações de solidariedade recebidas de fornecedores, concessionários, governo e clientes.

Com informações de g1

O layoff é previsto na Lei nº 4.923/1965, que disciplina a suspensão temporária de contratos de trabalho no Brasil.

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