Acordos do ‘Elas em Pauta’ injetam R$ 459 mil e expõem disparidade

Aracaju/SE – O TRT-SE encerrou, na última sexta-feira (13), a campanha “Elas em Pauta” com 36 acordos que liberam R$ 459.416,95 às trabalhadoras, reforçando a urgência de enfrentar a desigualdade de gênero no mercado de trabalho.

• Em resumo: 114 processos foram pautados e 472 pessoas ouvidas em cinco dias de conciliação temática.

Como funcionou a força-tarefa feminina

Durante a semana de 9 a 13 de março, audiências nos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas foram conduzidas somente por magistradas. No 2º Grau, a coordenação ficou com a desembargadora Rita de Cássia Pinheiro de Oliveira; no 1º Grau, com a juíza Gabriela Sampaio Barros Prado Araújo.

O modelo segue a diretriz nacional do projeto, que integra o calendário da Justiça do Trabalho desde 2022 e tem apoio do Comitê de Equidade do TST. Ao priorizar processos com mulheres na parte autora, o programa oferece escuta qualificada, especialmente em alegações de assédio moral ou sexual.

“Persistem diferenças salariais entre homens e mulheres que exercem a mesma função. O ‘Elas em Pauta’ dá visibilidade e agiliza soluções mais efetivas”, destacou a desembargadora Rita de Cássia.

Por que R$ 459 mil ainda não fecham a conta

Segundo o IBGE, as brasileiras recebem, em média, 22% menos que os homens. A cifra movimentada pelo TRT-SE, embora significativa, expõe o abismo salarial que se repete em todo o país.

Na conciliação trabalhista, acordos homologados têm valor de decisão judicial e evitam anos de litígio. Para as empresas, isso reduz custos; para as trabalhadoras, antecipa direitos como verbas rescisórias e indenizações por danos morais.

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Crédito da imagem: Divulgação / TRT-SE