Recém-formados de Sergipe podem se inscrever até 19 de julho. O programa oferece experiência internacional e foco em varejo. Veja como participar.
O Santander Brasil anuncia um novo programa de trainee, ampliando sua estratégia de desenvolvimento de talentos com uma experiência global integrada ao Santander Graduate Program. Este projeto visa atrair profissionais recém-formados com perfil técnico e potencial de crescimento acelerado, oferecendo uma jornada que inclui experiências internacionais.
As inscrições para o programa ocorrerão até o dia 19 de julho e estão abertas para candidatos que se formaram recentemente, ou que possuem até dois anos de experiência. O foco inicial será na área de Negócios de Varejo (Retail), e os interessados devem ter formação em áreas como Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Além disso, é necessário ter inglês avançado e um passaporte ativo.
“O Santander Graduate Program é nossa porta de entrada para talentos diversos, ampliando a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais e, ao mesmo tempo, desenvolvimento das suas carreiras”, destaca Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.
A jornada do programa terá duração aproximada de 12 meses e incluirá etapas como integração global, bootcamp, treinamentos e mentorias internacionais, além de ciclos de avaliação de desempenho. Um dos diferenciais do programa é a interação com equipes globais e a participação em iniciativas como hackathons, que são competições para profissionais com desempenho destacado.
Todo o processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander que se dedica a promover a empregabilidade para talentos. Os candidatos passarão por um processo seletivo dividido em várias etapas, que incluem inscrição, testes online e entrevistas com lideranças seniores do Banco, com o objetivo de avaliar o perfil e o fit cultural dos participantes. Aqueles que forem selecionados iniciarão sua trajetória no Santander no início de setembro.
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