Em 20/08 a Prefeitura, Fundat, secretarias e a Demà (Renapsi) se reuniram para acompanhar o Programa Jovem Aprendiz. Avaliaram desempenho, ajustaram demandas e reforçaram apoio a jovens em vulnerabilidade e com deficiência.

A Prefeitura de Aracaju promoveu, em 20/08, uma reunião de acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz Municipal, na sede da empresa formadora Demà (Renapsi). O encontro reuniu equipes da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat) e representantes de secretarias que atualmente recebem adolescentes aprendizes, com o objetivo de avaliar o desempenho dos jovens, alinhar demandas específicas e reforçar o suporte a participantes em situação de vulnerabilidade social ou com deficiência.

Instituído pela Lei Municipal nº 6.155/2025, o programa foi colocado em prática em março deste ano e atende adolescentes de 14 a 17 anos, que conciliam aulas teóricas com experiência profissional supervisionada em órgãos públicos. Participaram da reunião membros da Secretaria Municipal do Meio Ambiente (Sema), da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), da Secretaria Municipal do Respeito às Políticas para as Mulheres (SerMulher) e da Secretaria Municipal da Família e da Assistência Social (Semfas), além da equipe multiprofissional da Demà.

“Precisamos tratar, de forma cuidadosa e eficaz, as situações que envolvem o programa de aprendizagem, porque atendemos meninos e meninas em extrema vulnerabilidade”, afirmou a presidente da Fundat, Melissa Rollemberg, ao defender a criação de um calendário mensal de encontros para acompanhamento contínuo dos resultados.

Entre os pontos debatidos, ganhou destaque a inclusão de jovens com deficiência. A SMS, por exemplo, integra dez aprendizes com perfis diversos, incluindo pessoas autistas e com síndrome de Down. A coordenadora de Recursos Humanos da pasta, Márcia Marinho, explicou que a secretaria disponibiliza acolhimento psicológico e apoio multiprofissional para assegurar o desenvolvimento desses participantes.

“A lei prevê a inclusão de jovens com deficiência. Esta primeira reunião com a instituição formadora foi importante para potencializarmos e qualificarmos uma ação que tem contribuído para o ingresso de diversos jovens no mundo do trabalho”, avaliou o assessor extraordinário da Semfas, Wagner Mendonça.

Na Sema, a presença de aprendizes reforça o caráter social da iniciativa. A coordenadora de Recursos Humanos da secretaria, Vitória Prata, destacou que o acompanhamento não se limita à formação técnica, mas também oferece suporte aos jovens em condição de vulnerabilidade, fortalecendo a possibilidade de inserção no mercado de trabalho.

Durante o encontro, a coordenadora educacional da Demà em Aracaju, Maria Jamile Santos, apresentou atividades produzidas pelos adolescentes, como desenhos criados para a campanha Agosto Lilás, movimento nacional de conscientização sobre a violência contra a mulher. Segundo ela, a troca de informações entre salas de aula e ambientes profissionais ajuda a identificar dificuldades com agilidade e favorece a evolução dos estudantes.

No encerramento da reunião, representantes das secretarias visitaram a turma de aprendizes para reforçar a importância do engajamento no programa. A próxima etapa de monitoramento já tem data: 15 de setembro, na sede da Semfas, onde serão revisados indicadores de desempenho e debatidas novas estratégias de aperfeiçoamento.