Entre outubro e dezembro deste ano, a expectativa é de que 535 mil contratos temporários sejam firmados em todo o país, segundo projeção da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM). O volume representa avanço de 7,5% em relação a 2024.

A estimativa reflete o aquecimento das vendas entre a Black Friday e o Natal. A indústria responde por metade das admissões previstas, enquanto serviços concentram 30% e o comércio, 20%.

Empresas pretendem efetivar parte dos contratados

Levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) com o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) mostra que 47% das companhias planejam reforçar equipes para a alta sazonal e, desse total, quase metade avalia transformar temporários em permanentes depois do período.

A duração média dos contratos deve ser de 2,5 meses, chegando a 2,9 meses nas capitais.

Onde buscar oportunidades

Grandes empregadores já iniciaram processos seletivos. Confira alguns exemplos:

Amazon: mais de 13 mil vagas temporárias em todos os estados, com exigência mínima de ensino fundamental; inscrições no site de carreiras da companhia.
Mercado Livre: 20 mil contratações previstas, 25% temporárias, principalmente na área de logística.
Americanas: cerca de 4,3 mil postos de operador de loja e 700 em centros de distribuição; cadastro on-line.
Cacau Show: 500 vagas em fábricas de Itapevi (SP) e Linhares (ES) para auxiliares de produção.
Coca-Cola: mais de 1,4 mil oportunidades em sete estados nas áreas de distribuição, comercial e manufatura.
Magalu (Magalog): 200 vagas temporárias em Extrema (MG) para conferentes de produtos.
Grupo Pão de Açúcar: 1,9 mil vagas em lojas Pão de Açúcar e Extra Mercado em São Paulo e Baixada Santista.
Shopee: mais de 10 mil posições, entre temporárias e efetivas, distribuídas por 20 estados.

Dicas para quem busca o primeiro emprego

Especialistas recomendam currículo enxuto, com telefone e e-mail atualizados, foco em palavras-chave da função e destaque para habilidades comportamentais como proatividade e flexibilidade. Para candidatos sem experiência, cursos rápidos, atividades extracurriculares e disponibilidade imediata pesam a favor.

Direitos garantidos por lei

O trabalho temporário é regulamentado pela Lei 6.019/1974. O empregado tem registro em carteira, FGTS, 13º salário e férias proporcionais. O contrato pode durar até 180 dias, prorrogável uma única vez por mais 90 dias.

Informações detalhadas sobre a legislação trabalhista estão disponíveis no portal do Ministério do Trabalho (gov.br/trabalho-e-prevencao).

Para saber mais sobre oportunidades na região, acesse também a seção de empregos em Sergipe e acompanhe as atualizações.

Com o aquecimento das contratações de fim de ano, manter o currículo atualizado e candidatar-se o quanto antes pode ser decisivo. Aproveite as vagas temporárias para adquirir experiência e, quem sabe, garantir uma efetivação.

Com informações de g1