Uma faixa com os dizeres “Emília, a prefeita do servidor público” recepcionou, nesta sexta-feira, 5, a prefeita Emília Corrêa em frente ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aracaju (Sepuma), no Centro da capital. No local, a gestora assinou dois projetos de lei que seguem para votação na Câmara Municipal, ambos reivindicados pelo funcionalismo.

As propostas preveem o reconhecimento da tabela de vencimentos-base da Guarda Auxiliar Municipal e a reorganização das tabelas de vencimentos-base da Administração Geral, incluindo os cargos de Técnico Ambiental e Analista Ambiental.

Compromisso reafirmado

No ato público realizado na praça Camerino, Emília Corrêa ressaltou sua trajetória de mais de 30 anos como defensora pública. “Sei a importância da valorização dos servidores. Quando a gente não desiste, consegue. Minha maior realização é ver a alegria de vocês com essa conquista histórica”, declarou.

O presidente do Sepuma, Nivaldo Fernando, classificou a assinatura como “cumprimento de promessa” e “marco para o funcionalismo”. Já o líder do governo na Câmara, vereador Isac Silveira, destacou a “mesa de negociação efetiva” conduzida pela gestão. “Emília prometeu e cumpriu ainda no primeiro ano de administração”, afirmou.

Avanços já implantados

Além dos novos projetos, a prefeitura aponta outras medidas de valorização, como reajuste aproximado de 20% para os servidores da administração geral, aumento linear de 6,26% que atingiu mais de 16 mil trabalhadores – entre ativos, inativos, pensionistas e comissionados – e calendário de pagamento fixo no dia 22 de cada mês.

Também foram citadas a reforma da Previdência Municipal, a renovação da Certidão de Regularidade Previdenciária (CRP) após sete anos e o reconhecimento de que Aracaju possui um dos Regimes Próprios de Previdência Social considerados mais eficientes do país.

Segundo o Portal do Servidor do governo federal, políticas de valorização salarial e de carreira são fundamentais para garantir a qualidade dos serviços públicos e a motivação dos trabalhadores.

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As iniciativas assinadas nesta sexta-feira reforçam a agenda de diálogo entre prefeitura e categorias, apontando para novos avanços nos próximos meses. Continue informado e compartilhe esta notícia com quem também acompanha a pauta dos servidores.

Com informações de FaxAju