Levantamento do MTE mostra 8.122 admissões e 6.623 desligamentos, resultado que colocou a capital numa trajetória de crescimento desde janeiro. Estoque de vínculos formais chegou a 195.389 trabalhadores.

Aracaju fechou o mês de agosto com 1.499 novos postos de trabalho com carteira assinada, desempenho que superou todos os outros meses de 2026. O levantamento, divulgado em 29/09 pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostrou 8.122 admissões contra 6.623 desligamentos, garantindo o saldo positivo que colocou a capital sergipana numa trajetória de crescimento constante desde o início do ano.

Com esse avanço, o estoque total de vínculos formais chegou a 195.389 trabalhadores. Entre janeiro e agosto, foram 61.527 contratações e 55.131 demissões, abertura líquida de 6.396 vagas e expansão de 3,38% em relação ao estoque de referência do começo de 2026.

O setor de Serviços permaneceu como principal motor do mercado de trabalho local, respondendo por 4.198 novos empregos de janeiro a agosto, crescimento de 3,78% e total de 115.370 vínculos. Já a Construção criou 1.703 oportunidades no mesmo intervalo, alta de 7%, alcançando 26.038 trabalhadores. Na sequência, a Indústria emplacou 897 vagas, obtendo a maior variação proporcional:7,60% e total de 12.696 carteiras.

No retrato de agosto, homens ocuparam 804 das novas vagas e mulheres, 695. A faixa etária de 18 a 24 anos concentrou o maior ganho, com 650 postos — cerca de 43% do total. Houve saldos positivos também entre trabalhadores de 30 a 39 anos (261), 25 a 29 (257) e 40 a 49 (189). Adolescentes até 17 anos conquistaram 93 vagas, enquanto o grupo de 50 a 64 adicionou 58 empregos. Apenas profissionais com 65 anos ou mais registraram recuo, perdendo nove postos.

O nível de instrução demonstrou o peso do ensino médio completo, que respondeu por 932 contratações — mais de 60% do saldo mensal. Houve avanços entre trabalhadores com superior completo (203), fundamental incompleto (135), médio incompleto (111), superior incompleto (77), fundamental completo (33) e até entre quem não possui alfabetização formal (oito).

Parte desse desempenho foi associada a iniciativas de capacitação ofertadas pela Prefeitura, por meio da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat). Somente no início de agosto, a Fundat ofereceu mais de 700 vagas em cursos e oficinas, atendendo moradores de diferentes bairros por meio das Unidades de Qualificação Profissional. Ainda naquele mês ocorreram ações da Semana da Juventude, como Mutirão da Empregabilidade e o II Fórum Municipal do Jovem Aprendiz.

“Quando vemos Aracaju gerar quase 1.500 novos postos formais em um único mês, com uma participação tão expressiva dos jovens, percebemos a importância de continuar preparando as pessoas para que elas possam aproveitar essas oportunidades. A Fundat tem trabalhado justamente nessa conexão, oferecendo qualificação, aproximando trabalhadores das empresas e ampliando o acesso às vagas de emprego. Nosso compromisso é fazer com que o desenvolvimento econômico da cidade também se transforme em oportunidade e renda para quem mais precisa”, afirmou a presidente da Fundat, Melissa Rollemberg.

Em maio de 2026, o MTE atualizou a base do Novo Caged a partir da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2025. A revisão alterou estoques estaduais e municipais, inclusive o de Aracaju, mas teve caráter estatístico, sem representar cortes de postos. O patamar de 195.389 vínculos informado agora já contempla essa atualização metodológica.

Os números reforçam a tendência de recuperação do emprego formal na capital sergipana, sinalizando que, mesmo em um cenário econômico desafiador, ações de qualificação e intermediação podem impulsionar contratações e responder às demandas do mercado.