A Câmara de Vereadores de Canindé de São Francisco aprovou, na última terça-feira, 4 de novembro de 2025, o projeto de lei que obriga a prefeitura a pagar os servidores municipais até o último dia útil do mês trabalhado. A proposta, enviada pelo prefeito José Rivelino dos Santos “Machadinho”, teve origem em minuta elaborada pela diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé (SINDISERVE-CANINDÉ) e recebeu votação unânime.

Até então, a legislação local permitia o repasse dos salários até o quinto dia útil do mês subsequente, prática que, segundo o sindicato, provocava insegurança financeira entre os trabalhadores. Com a nova regra, o município assume o compromisso de efetuar os pagamentos dentro do próprio mês de referência, atendendo a uma reivindicação mantida pelo SINDISERVE em sucessivas campanhas salariais.

O presidente do sindicato, Adailton Souza, classificou a medida como “uma vitória de todos os servidores e servidoras”. Ele destacou que a mudança foi alcançada por meio de “diálogo e firmeza” durante as negociações com o Executivo e comemorou o que considera um avanço na valorização do funcionalismo.

“A valorização do servidor começa com o respeito ao seu trabalho e ao seu salário. Pagamento em dia é o mínimo que qualquer gestor deve garantir”, afirmou Adailton. O dirigente reforçou que o sindicato seguirá monitorando a aplicação da nova lei para assegurar seu cumprimento integral.

A diretoria do SINDISERVE-CANINDÉ atribuiu a conquista à organização coletiva da categoria, que manteve mobilização mesmo diante de dificuldades. A lei passa a valer já para a folha do mês de novembro, segundo informou a prefeitura.

De acordo com orientação do Ministério do Trabalho e Emprego, o pagamento pontual de salários é um dos principais fatores de preservação da estabilidade financeira das famílias e do equilíbrio econômico municipal.

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Com a lei já sancionada, os servidores de Canindé de São Francisco aguardam agora o primeiro mês de implementação da nova regra, que promete garantir maior previsibilidade no orçamento doméstico. Continue acompanhando as atualizações e compartilhe esta notícia para que mais trabalhadores fiquem informados sobre seus direitos.

Com informações de FaxAju