O Nubank comunicou nesta quinta-feira (6) que, a partir de 1º de julho de 2026, todos os 9.500 funcionários deverão comparecer presencialmente aos escritórios pelo menos dois dias por semana. O banco digital pretende ampliar a frequência para três dias semanais em 1º de janeiro de 2027.

Ampliação de estrutura física

Para viabilizar o novo formato, a fintech planeja expandir espaços corporativos em São Paulo, Cidade do México e Bogotá. Haverá ainda unidades específicas em Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro e Buenos Aires. Nos Estados Unidos, a companhia reforçará as bases em Washington D.C., Miami, Palo Alto e Durham, além de centros de talentos em Berlim e Montevidéu.

O investimento necessário para a adaptação não foi divulgado. Em mensagem interna, o presidente-executivo David Vélez lembrou que, mesmo operando “prioritariamente remoto” nos últimos cinco anos, a empresa alcançou 122 milhões de clientes.

Justificativa

Segundo Vélez, a volta parcial ao ambiente presencial tem o objetivo de fortalecer o trabalho em equipe e promover interações em “escritórios vibrantes”. A empresa continuará sem agências físicas para atendimento ao público, mantendo o foco em serviços digitais.

Estudos do Ministério do Trabalho e Emprego indicam que formatos híbridos têm ganhado espaço no país, principalmente em empresas de tecnologia e serviços financeiros.

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Com informações de g1